| 應(yīng)聘意向: 人力資源專員·人力資源助理/其他職位(人力資源類)/其他職位(項(xiàng)目管理類)/農(nóng)林牧漁
/ 戶口所在地:眉山 |
| 姓名： |
李菁
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性別： |
女 |
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| 出生年月： |
1989年10月24日 |
政治面貌： |
群眾 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
未婚 |
| 身高： |
165厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川省成都市 |
戶口所在地： |
眉山 |
| 人事檔案所在地： |
眉山 |
現(xiàn)月收入： |
3000元人民幣/月
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| 應(yīng)聘意向： |
人力資源專員·人力資源助理/其他職位(人力資源類)/其他職位(項(xiàng)目管理類)/農(nóng)林牧漁 |
| 月薪要求： |
3000 |
| 食宿要求： |
不要求解決食宿 |
| 意向工作地： |
眉山東坡區(qū) |
| 其它意向或要求： |
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| 自我評(píng)述： |
2010年12月至今在成都華氣厚普機(jī)電設(shè)備股份有限公司就職，負(fù)責(zé)全資子公司成都安迪生測(cè)量有限公司人事行政系列的工作。成都安迪生測(cè)量有限公司員工有150余人，相關(guān)人事及行政工作全部由我一人負(fù)責(zé)。
人事方面：1、負(fù)責(zé)配合總部進(jìn)行人員招聘
2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工入職手續(xù)的辦理；離職人員手續(xù)的辦理，保證零風(fēng)險(xiǎn)處理離職人員手續(xù)
3、負(fù)責(zé)購(gòu)買新入職人員的社保及公積金，并為其辦理社�？肮e金卡
4、負(fù)責(zé)工資表的制作
5、負(fù)責(zé)配合總公司對(duì)新入職人員進(jìn)行培訓(xùn)；針對(duì)于外部的培訓(xùn)，則由我自行安排，聯(lián)系相關(guān)學(xué)校導(dǎo)師，結(jié)合公司具體情況，收集部門領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，綜合整理安排外部培訓(xùn)
6、負(fù)責(zé)辦理勞保年檢
行政方面：1、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)
2、負(fù)責(zé)公司公章的管理
3、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)文件的變更及管理
4、負(fù)責(zé)安排相關(guān)會(huì)議并做會(huì)議記錄
5、負(fù)責(zé)售后及其他人員的財(cái)務(wù)報(bào)銷票據(jù)的簽字報(bào)銷流程
6、負(fù)責(zé)公司員工福利的發(fā)放；安排組織年度旅游
其他：1、2013年8月，隨公司領(lǐng)導(dǎo)出差到上海參展，完成了展臺(tái)的布置及展會(huì)期間人員的接待
2、2012年5月，跟隨公司領(lǐng)導(dǎo)一行3人到天津組建完善分公司的人事及后勤工作
3、配合市場(chǎng)部，完成了幾個(gè)標(biāo)書商務(wù)部分的編寫
4、配合項(xiàng)目部，完成了政府補(bǔ)助材料的申報(bào)
5、配合質(zhì)管部，建立健全公司的質(zhì)量管理體系
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他任務(wù) |
| 學(xué)歷： |
大專
學(xué)歷類型為（普通高校） |
畢業(yè)時(shí)間： |
2011-6-30 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院 |
所學(xué)專業(yè)： |
電子信息工程 |
| 受教育經(jīng)歷： |
2008-2011年在成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院就讀2010.12月-至今在成都華氣厚普機(jī)電設(shè)備股份有限公司全資子公司人力資源部就職 |
| 工作年限： |
3年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
2010年12月至今在成都華氣厚普機(jī)電設(shè)備股份有限公司的全資子公司人力資源部就職，從事人力資源及行政后勤相關(guān)工作 |
| 個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù) |
| 計(jì)算機(jī)能力： |
熟練 |
駕駛技術(shù)： |
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| 普通話水平： |
標(biāo)準(zhǔn) |
外語(yǔ)水平： |
一般 |
| 個(gè)人特長(zhǎng)： |
工作積極性強(qiáng)，熱情大方，辦事效率高，對(duì)公司忠誠(chéng)度高
愛(ài)好唱歌 |
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