| 應(yīng)聘意向: 行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/人力資源經(jīng)理·人力資源主管/行政專員·助理/人力資源專員·人力資源助理
/ 戶口所在地:東坡區(qū) |
| 姓名： |
余小燕
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性別： |
女 |
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| 出生年月： |
1985年8月22日 |
政治面貌： |
團員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
170厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
待業(yè) |
戶口所在地： |
東坡區(qū) |
| 人事檔案所在地： |
四川 |
現(xiàn)月收入： |
4800元人民幣/月
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| 應(yīng)聘意向： |
行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/人力資源經(jīng)理·人力資源主管/行政專員·助理/人力資源專員·人力資源助理 |
| 月薪要求： |
3000 |
| 食宿要求： |
不要求解決食宿 |
| 意向工作地： |
眉山 |
| 其它意向或要求： |
無 |
| 自我評述： |
統(tǒng)合以上所述，本人有多年企業(yè)工作經(jīng)驗，對行政課的7S管理要求以及人員安排、成本控制有著豐富的實踐經(jīng)驗。
本人熱情隨和、活潑開朗；工作積極、有責任心、有耐心；接受新事物能力較強，思維敏捷，有較強的應(yīng)變能力和組織能力，有強烈的團隊合作精神,能吃苦耐勞，無倫在工作上還是生活中我對理想有著執(zhí)著追求的精神。
工作作風—— 敬業(yè)、嚴謹、務(wù)實； |
| 學歷： |
大專
學歷類型為（成人教育） |
畢業(yè)時間： |
2008年7月 |
| 畢業(yè)學校： |
成都電子科技大學 |
所學專業(yè)： |
行政管理 |
| 受教育經(jīng)歷： |
2002年9月至2005年7月 四川廣播電視中等專業(yè)學校 文秘與計算機2005年9月至2008年7月 成都電子科技大學 行政管理 |
| 工作年限： |
8年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
2005年7月—2008年6月，學校分配于江蘇省蘇州市華碩電腦（蘇州）有限公司，擔任部門助理一職；主要負責助理日常事務(wù)。2008年8月至2009年9月，在江蘇省蘇州市億和精密（蘇州）有限公司，擔任行政部專員一職；負責：1、匯總公司各部門人員考勤，配合財務(wù)做出勤月結(jié)；2、根據(jù)人事信息做入職考勤與取消離職人員考勤系統(tǒng)，3、負責安排新進人員住宿和離職人員的退宿。4、根據(jù)出勤預定用餐人數(shù)等工作。2009年10至2013年4月?lián)涡姓空n長一職：主要負責：1、制定執(zhí)行本課人員的任用與招聘培訓及考核工作；2、根據(jù)行政課經(jīng)理的要求和授權(quán)，對工業(yè)園區(qū)工作做出相應(yīng)決策，確保日常工作正常運行；3、根據(jù)總經(jīng)辦下達的工作目標，制定相應(yīng)實施計劃和方案，確保年度工作目標的完成；4、負責管理園區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施及維護；5、負責園區(qū)員工出勤、住宿、餐飲、工衣、康樂的管理；6、審批簽閱各類報表并合理利用相關(guān)信息與數(shù)據(jù) ；7、與公司其它部門的日常工作業(yè)務(wù)的處理及有效溝通。因工作離家太遠，打算返鄉(xiāng)發(fā)展； 注:離職手續(xù)齊全； |
| 計算機能力： |
良好 |
駕駛技術(shù)： |
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| 普通話水平： |
標準 |
外語水平： |
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| 個人特長： |
熟悉辦公軟件 |
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