| 應(yīng)聘意向: 人力資源經(jīng)理·人力資源主管/其他職位(人力資源類)//
/ 戶口所在地:四川省眉山市東坡區(qū)商華街8號7棟2號2樓 |
| 姓名： |
郭××(申請隱藏姓名)
|
性別： |
女 |
|
| 出生年月： |
1982年11月18日 |
政治面貌： |
團(tuán)員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
168厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川省眉山市 |
戶口所在地： |
四川省眉山市東坡區(qū)商華街8號7棟2號2樓 |
| 人事檔案所在地： |
四川省眉山市東坡區(qū) |
現(xiàn)月收入： |
個(gè)人保密
|
| 應(yīng)聘意向： |
人力資源經(jīng)理·人力資源主管/其他職位(人力資源類)// |
| 月薪要求： |
2000 |
| 食宿要求： |
解決伙食 |
| 意向工作地： |
|
| 其它意向或要求： |
|
| 自我評述： |
02年畢業(yè)開始了我的第一份工作，憑借不錯(cuò)的工作表現(xiàn)一年后升為辦公室助理，直到04年離開北京。2004年進(jìn)入在安慶蘇寧電器有限公司，任總經(jīng)理秘書，憑借良好的文筆和人事、行政管理經(jīng)驗(yàn)，05年升為辦公室主任。06年升為行政部負(fù)責(zé)人，在我任職期間保障了商場各項(xiàng)設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并無一例安全事故發(fā)生。在無大區(qū)、總部人員增援下，完成了安慶公司的日常行政工作的同時(shí)，還完成了桐城分店的開業(yè)籌備工作。
在外聯(lián)方面，打破了前任在外聯(lián)工作上的障礙，達(dá)到了公司開展戶外路演的要求。并與相關(guān)政府部門保持長期良好的合作關(guān)系。
行政費(fèi)用年年控制得當(dāng)，在滿足了公司各部門人員的后勤需求上，每年費(fèi)用都有效控制在了總部規(guī)定的預(yù)算內(nèi)，被評為優(yōu)秀行政部門。
回到四川后進(jìn)入大潤發(fā)有限公司工作，因當(dāng)時(shí)大潤發(fā)有限公司在眉山正處于籌建階段，招聘任務(wù)相當(dāng)艱巨。我任人力資源部人事主管，主要負(fù)責(zé)工作是員工的招聘和培訓(xùn)，在一個(gè)月時(shí)間內(nèi)完成了五百多人的招聘和入職，并在開業(yè)前完成了員工的基礎(chǔ)培訓(xùn)工作。
自我評價(jià)：
經(jīng)歷是經(jīng)驗(yàn)積累的途徑,大型公司的任職經(jīng)歷讓我有完善的工作體系和良好的工作作風(fēng),適應(yīng)公司的各項(xiàng)管理制度等;籌備新公司讓我各方面能力得到極大的鍛煉和提升.我為人善良,工作勤奮踏實(shí),就業(yè)幾年更讓我學(xué)會懂得統(tǒng)籌兼顧,使效率資源最優(yōu)化.
年齡的增長讓我比以前有更好的心態(tài),處事也更加成熟理性,有良好的公關(guān)能力和綜合素質(zhì).能夠安于平淡的工作也敢于接受新的挑戰(zhàn). |
| 學(xué)歷： |
大學(xué)本科
學(xué)歷類型為（普通高校） |
畢業(yè)時(shí)間： |
2004-7 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
北京青年企業(yè)管理研修學(xué)院 |
所學(xué)專業(yè)： |
經(jīng)濟(jì)管理 |
| 受教育經(jīng)歷： |
99—02 畢業(yè)于四川大學(xué)，經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)（大專）02—04 畢業(yè)于北京青年企業(yè)管理研修學(xué)院，經(jīng)濟(jì)管理（專升本） |
| 工作年限： |
10年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
02—04年 北京海關(guān)總署 任辦公室文員04—08年 安慶市蘇寧電器有限公司 任總經(jīng)理秘書/辦公室主任/行政部負(fù)責(zé)人09—10年3月 安慶市二手車行政服務(wù)大廳 任辦公室主任 10年6月—10月 眉山市新源燃?xì)庥邢薰?nbsp; 任辦公室主任 11年3月—7月 眉山市大潤發(fā)有限公司 任人力資源部主管 |
| 計(jì)算機(jī)能力： |
熟練 |
駕駛技術(shù)： |
C照 |
| 普通話水平： |
標(biāo)準(zhǔn) |
外語水平： |
良好 |
| 個(gè)人特長： |
03年在上海參加了，現(xiàn)代人力資源管理崗位培訓(xùn)。
06年在南京參加了，行政管理課程培訓(xùn) |
|
