| 應(yīng)聘意向: 大堂經(jīng)理·副理/人力資源經(jīng)理·人力資源主管/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/
/ 戶口所在地:四川省眉山市東坡區(qū) |
| 姓名： |
袁進(jìn)利
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性別： |
男 |
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| 出生年月： |
1984年9月25日 |
政治面貌： |
黨員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
未婚 |
| 身高： |
180厘米 |
視力： |
輕度近視 |
| 目前工作地： |
四川省眉山市 |
戶口所在地： |
四川省眉山市東坡區(qū) |
| 人事檔案所在地： |
四川省眉山市東坡區(qū) |
現(xiàn)月收入： |
9000元人民幣/月
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| 應(yīng)聘意向： |
大堂經(jīng)理·副理/人力資源經(jīng)理·人力資源主管/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/ |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
解決伙食 |
| 意向工作地： |
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| 其它意向或要求： |
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| 自我評(píng)述： |
在行業(yè)6年的高星級(jí)酒店學(xué)習(xí)和實(shí)踐，積累了豐富的高星級(jí)酒店管理知識(shí)，對(duì)酒店人力資源管理工作熟悉、對(duì)酒店前期籌建環(huán)節(jié)和酒店招聘工作等等頗具獨(dú)特心得，對(duì)人力資源6大板塊（人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理）都非常了解，除此之外我還能獨(dú)立的對(duì)酒店員工進(jìn)行培訓(xùn)。 |
| 學(xué)歷： |
大專
學(xué)歷類型為（普通高校） |
畢業(yè)時(shí)間： |
2007-07-01 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
四川烹飪高等專科學(xué)院 |
所學(xué)專業(yè)： |
酒店管理 |
| 受教育經(jīng)歷： |
2004年--2007年 四川烹飪高等�？茖W(xué)院 酒店管理 |
| 工作年限： |
0年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
2006年6月--2009年3月 三亞家化萬豪酒店 人事主管2009年3月--2010年6月 永昌國際大酒店 人事主管+人事經(jīng)理2010年7月--2011年11月 武功山嶸源溫泉康年酒店 行政人事經(jīng)理2011年10月--2012年3月 富斯頓國際酒店 行政人事總監(jiān) |
| 計(jì)算機(jī)能力： |
良好 |
駕駛技術(shù)： |
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| 普通話水平： |
一般 |
外語水平： |
大學(xué)英語3級(jí) |
| 個(gè)人特長： |
對(duì)人力資源模塊非常了解，有自己獨(dú)特的管理認(rèn)識(shí) |
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