| 應(yīng)聘意向: 生產(chǎn)經(jīng)理·車間主任/其他職位(工廠生產(chǎn)類)/績效考核經(jīng)理·績效考核主管/銷售經(jīng)理·銷售主管
/ 戶口所在地:四川省仁壽縣富加鎮(zhèn)音堂村 |
| 姓名： |
秦勇才
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性別： |
男 |
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| 出生年月： |
1980年9月30日 |
政治面貌： |
群眾 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
163厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
深圳 |
戶口所在地： |
四川省仁壽縣富加鎮(zhèn)音堂村 |
| 人事檔案所在地： |
四川省仁壽縣富加鎮(zhèn)音堂村 |
現(xiàn)月收入： |
個(gè)人保密
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| 應(yīng)聘意向： |
生產(chǎn)經(jīng)理·車間主任/其他職位(工廠生產(chǎn)類)/績效考核經(jīng)理·績效考核主管/銷售經(jīng)理·銷售主管 |
| 月薪要求： |
3200 |
| 食宿要求： |
解決食宿 |
| 意向工作地： |
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| 其它意向或要求： |
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| 自我評述： |
1.定期與PMC溝通生產(chǎn)任務(wù)和出貨計(jì)劃。
2.照生產(chǎn)排程或生產(chǎn)指令合理安排、調(diào)配生產(chǎn)。
3.生產(chǎn)過程及作業(yè)現(xiàn)場管理，制定、維護(hù)及執(zhí)行生產(chǎn)部各項(xiàng)管理規(guī)定，以及對生管
理相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、方案進(jìn)行審核與督導(dǎo)執(zhí)行。
4.品質(zhì)的改善與效率的提高，控制生產(chǎn)過程質(zhì)量完成質(zhì)量目標(biāo)。
5.對生產(chǎn)異常之的確認(rèn)、提報(bào)、分析判定以及對生產(chǎn)線異常的改善效果確認(rèn)。
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的品質(zhì)考核、工時(shí)利用考核、計(jì)劃達(dá)成考核及執(zhí)行力建設(shè)。
7.機(jī)器設(shè)備的定期保養(yǎng)、檢修、維護(hù)。
8.人員的操作技能、安規(guī)、企業(yè)文化等培訓(xùn)，以及指導(dǎo)、考核。
9.按照品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、工作文件規(guī)范員工的作業(yè)方法及提高員工的作業(yè)技能。
10.督促及保證生產(chǎn)線不缺料、不少料、不斷料、不呆料。
11.生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生及安全管理。
12.主持召開部門生產(chǎn)會(huì)議（每日、每周）并以生產(chǎn)總結(jié)的形式匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。
13.與工廠各部門及時(shí)做橫向與縱向溝通、協(xié)調(diào)。
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| 學(xué)歷： |
大專
學(xué)歷類型為（普通高校） |
畢業(yè)時(shí)間： |
2002 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
四川大學(xué) |
所學(xué)專業(yè)： |
機(jī)械制造 |
| 受教育經(jīng)歷： |
1999——2002 四川大學(xué) 機(jī)械制造 |
| 工作年限： |
6年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
2002年03月至2004年04月深圳福田奕達(dá)電子有限公司主管2004年05月至2009年04月萬利達(dá)集團(tuán)深圳華普數(shù)碼有限公司生產(chǎn)主管 |
| 計(jì)算機(jī)能力： |
良好 |
駕駛技術(shù)： |
C照 |
| 普通話水平： |
標(biāo)準(zhǔn) |
外語水平： |
一般 |
| 個(gè)人特長： |
工作特長
1.本人工作以來，先后接觸過收音機(jī)、吸塵器、警報(bào)器、光源產(chǎn)品、電子冷藏箱、EPSON打印機(jī)、電子相冊、電腦主板、電腦周邊設(shè)備、音響、VCD與DVD（解碼板）等產(chǎn)品的PCBA插件、后焊、測試及組裝生產(chǎn)管理，了解AI、SMT生產(chǎn)流程。
2.熟悉7S、PDCA循環(huán)、5W1H、雙三定原則，了解ISO9000質(zhì)量認(rèn)證體系。
3.具有豐富的生產(chǎn)線目視管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4.儀態(tài)端莊、性格開朗、堅(jiān)忍不拔，喜歡極具挑戰(zhàn)性的工作；普通話流利、有優(yōu)秀的溝通及社交能力；為人誠信，勤奮，有極強(qiáng)責(zé)任感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.本人具有良好的語言口頭表達(dá)能力及社會(huì)交際能力，能獨(dú)立處理部門的一些問題！
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